“অধিকার, সমতা, ক্ষমতায়ন, নারী ও কন্যার উন্নয়ন”—এই প্রতিপাদ্যকে সামনে রেখে ফরিদপুরে ১৫ মার্চ ২০২৫ সকাল ১১টায় আন্তর্জাতিক নারী দিবস উদযাপন উপলক্ষে এক বিশেষ আলোচনা সভার আয়োজন করা হয়। ইন্টারন্যাশনাল উইম্যান রাইটস অ্যাকশন ওয়াচ-এশিয়া প্যাসিফিক (IWRAW-AP) এর উইম্যান গেইনিং গ্রাউন্ড প্রকল্পের অর্থায়নে এবং উইম্যান উইথ ডিজঅ্যাবিলিটিজ ডেভেলপমেন্ট ফাউন্ডেশন (WDDF), ঢাকার সহায়তায় স্থানীয়ভাবে ফরিদপুর বহুমুখী প্রতিবন্ধী কল্যাণ সংস্থা (FBPKS) এই সভার আয়োজন করে। ফরিদপুরের প্রতিবন্ধী নারীদের বলিষ্ঠ কণ্ঠস্বর মিনি আক্তারের সভাপতিত্বে এবং ফরিদপুর বহুমুখী প্রতিবন্ধী কল্যাণ সংস্থার নির্বাহী পরিচালক এ. টি. এম. মোসলেহ উদ্দিন তাহেরের সঞ্চালনায় উক্ত সভা অনুষ্ঠিত হয়। সভায় প্রধান অতিথি হিসেবে উপস্থিত ছিলেন ফরিদপুর শহর সমাজসেবা কার্যালয়ের সমাজসেবা বিষয়ক কর্মকর্তা মোঃ এসএম সুজাউদ্দিন রাশেদ।
অনুষ্ঠানে বিশেষ অতিথি হিসেবে উপস্থিত ছিলেন ভাটিলক্ষ্মীপুর সরকারি প্রাথমিক বিদ্যালয়ের প্রধান শিক্ষিকা জাহানারা বেগম, জাতীয় পুরস্কারপ্রাপ্ত সফল প্রতিবন্ধী ব্যক্তি ও সংগঠক মোঃ রকিবুল ইসলাম (গোয়ালন্দ উপজেলা প্রতিবন্ধী উন্নয়ন সংস্থার প্রধান সমন্বয়কারী), ফরিদপুর বহুমুখী প্রতিবন্ধী কল্যাণ সংস্থার অন্যতম প্রতিষ্ঠাতা সদস্য রমজান আলী, কল্পনা প্রতিবন্ধী উন্নয়ন সংস্থার সভাপতি নাসিমা বেগম ও রোকসানা পারভিন। প্রতিবন্ধী নারীদের অধিকার ও ক্ষমতায়ন বিষয়ে গঠনমূলক আলোচনা আলোচনা সভায় ৩০ জন প্রতিবন্ধী নারীসহ মোট ৩৬ জন নারী অংশগ্রহণ করেন। বক্তারা প্রতিবন্ধী নারীদের সামাজিক নিরাপত্তা, অধিকার প্রতিষ্ঠা, কর্মসংস্থান ও ক্ষমতায়ন নিয়ে বিশদ আলোচনা করেন। সভায় বক্তব্য রাখেন সমাজসেবা কর্মকর্তা এসএম সুজাউদ্দিন রাশেদ, উদ্যোক্তা নাসিমা আক্তার, সংগঠক মোঃ রকিবুল ইসলাম এবং এটিএম মোসলেহ উদ্দিন তাহের।
সভায় বক্তারা বলেন, সমাজের মূলধারায় প্রতিবন্ধী নারীদের সম্পৃক্ত করতে হলে তাদের অধিকার প্রতিষ্ঠার পাশাপাশি অর্থনৈতিক ও সামাজিকভাবে আত্মনির্ভরশীল করে গড়ে তুলতে হবে। এজন্য সরকারি ও বেসরকারি উদ্যোগের সমন্বিত প্রয়াস প্রয়োজন। প্রতিবন্ধী নারীদের মতামত ও অভিজ্ঞতার ভিত্তিতে এই ধরনের আয়োজন তাদের আত্মবিশ্বাস বৃদ্ধি করবে এবং সমাজে ইতিবাচক পরিবর্তন আনবে বলে বক্তারা আশাবাদ ব্যক্ত করেন। উল্লেখ্য, আলোচনা সভা শেষে অংশগ্রহণকারী প্রতিবন্ধী নারীদের জন্য সম্মানী ও যাতায়াত ভাতা প্রদান করা হয়।
